Unsere Mitarbeitenden aus 28 unterschiedlichen Nationen sind unsere Stärke.
Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen. Als fester Bestandteil der Gira Unternehmenskultur ist soziale Verantwortung keine Floskel. Sie ist ein Kernwert, der im Alltag gelebt wird. Chancengleichheit, Freiraum und Unterstützung für individuelle Verwirklichung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, gesunde Arbeitsbedingungen, Förderung eines guten Miteinanders und faire Vergütung – wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden nicht nur auf dem Papier.
Erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei Gira.
Auch bei der Produktentwicklung steht der Mensch im Mittelpunkt: Gira steht für intelligente Gebäudetechnik mit funktionalem Design und greifbarem Mehrwert, das das Leben bequemer und sicherer macht. Trotz unserer internationalen Ausrichtung bleiben wir unseren Wurzeln treu: Bei Gira gehört deshalb soziales und kulturelles Engagement in der Region einfach dazu.
Familie und Beruf unter einen Hut bringen – das ermöglichen wir gemeinsam mit unserem Partner Kita|Concept unseren jungen Eltern direkt am Standort im Radevormwald. Denn dank insgesamt 45 Betreuungsplätzen ist der Nachwuchs während der Arbeitszeit bestens versorgt.
Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei Gira wohl fühlen und über das Arbeitsleben hinaus gesund bleiben. Die körperliche und seelische Gesundheit von Mitarbeitern zu schützen und deren Beschäftigungsfähigkeit zu bewahren, gehört deshalb zu unseren wichtigsten Nachhaltigkeitszielen. Dazu haben wir ein aktives Gesundheitsmanagement aufgebaut, zu dem neben dem ortsunabhängigen Fitnessangebot auch persönliche Gespräche zur Bewahrung der psychologischen Gesundheit gehören.
Jedes Jahr unterstützen wir durch Spenden und Projekte dort, wo es am meisten gebraucht wird. Dazu gehört die Wiederherstellung der Stromversorgung im Ahrtal oder der Wiederaufbau in der Ukraine. Aber auch vor der eigenen Tür helfen wir den umliegenden regionalen Tafeln, Jugend- und Seniorenheimen durch Geld- und Sachspenden – wie zum Beispiel im Rahmen des Gira Weihnachtswunders.
Gira betriebt zwei Bistros mit eigens eingestellten Köchinnen und Köchen. Dabei ist uns vor allem wichtig, dass unsere ausgewogenen Speisen selbst hergestellt und von regionalen Lieferanten beschafft werden. Und vor allem sollen sie gut schmecken. Die Einführung des vegetarischen Dienstag im Jahr 2022 sorgt nicht nur für mehr Bewusstsein für fleischlose und gesunde Ernährung unter Mitarbeitenden, sondern ist außerdem gut für unsere Klimabilanz.